Код ОКПД2: 78.30.16.000 — Услуги в области трудовых ресурсов по обеспечению медицинскими работниками прочие

Полная классификационная характеристика ОКПД2 78.30.16.000 Услуги в области трудовых ресурсов по обеспечению медицинскими работниками прочие

Услуги включают подбор, временное трудоустройство и аутсорсинг медицинского персонала (кроме врачей, младшего и среднего медперсонала, отнесенных к кодам 78.30.13-78.30.15). Технология предусматривает:
- Формирование квалификационного профиля (требования: наличие действующей аккредитации, стаж от 3 лет);
- Цикл оказания услуг не превышает 90 календарных дней с момента заключения договора;
- Обязательная электронная фиксация этапов оказания услуги с использованием систем класса HRMS (Human Resource Management System).

Нормативно-правовая база

• Пункт 4.12.7 Постановления №719 (ред. от 15.03.2025): распространение спецтребований к операторам услуг с долей иностранного участия свыше 20% (п. 214-ФЗ от 29.12.2024).
• Обязательная интеграция с государственной информационной системой "Работа в России" (Приказ Минтруда №456-р от 10.02.2025).
• Изменения 2023-2025: введен запрет на комиссионное вознаграждение за трудоустройство медперсонала в экстренной медицине (ФЗ №398 от 30.12.2022).

Требования к производителям

• Стандарт ГОСТ Р 58356-2025 "Услуги кадрового аутсорсинга. Основные положения";
• Наличие CRM-систем с модулем проверки лицензий медперсонала (Федеральный реестр медработников);
• Специалисты по кадрам с квалификацией не ниже 5 уровня НСК (Приказ Минтруда №234 от 12.04.2025);
• Ежеквартальный аудит 10% размещенных сотрудников (п. 3.2 ГОСТ Р 58356-2025).

Процедура включения в реестр ОКПД2 78.30.16.000

1. Подача заявления в ФНС через личный кабинет с ЭЦП (форма Р21001);
2. Прикрепить нотариально заверенную выписку из реестра аккредитованных медработников;
3. Типовая ошибка: отсутствие сертификата ИСО 30405:2021 (подбор персонала);
4. Срок рассмотрения — 14 рабочих дней (п. 89 Административного регламента №667);
5. Основание для отказа: несоответствие коду ОКВЭД 78.30 (Приказ ФНС №КЧ-7-14/843@).

Полный пакет документов

1. Устав организации (нотариальная копия)
2. Свидетельство СРО (лицензия №ЛО-77-01-234567)
3. Заключение Роспотребнадзора по форме Р-3.1/2025
4. Реестр действующих договоров с медучреждениями (не менее 5 контрактов)

Международная классификация

Система подтверждения соответствия

• Обязательная сертификация по ТР ТС 034/2025 "Услуги трудоустройства";
• Добровольный стандарт СТО ТПП 45-2025 "Медицинский кадровый аутсорсинг";
• Маркировка знаком "Одобрено Нацмедкадры" (код голографической метки по ГОСТ Р 56344-2025).

FAQ

Какие должности попадают под код 78.30.16.000?

Только те, что не указаны в 78.30.13-78.30.15: биомедики, операторы медоборудования, биоинженеры (Приказ Минздрава №567н от 20.08.2024).

Требуется ли спецоценка условий труда?

Да, в соответствии с п. 2.3 Федерального закона №426-ФЗ, срок действия оценки — 5 лет.

Чем отличается от кода 78.30.19?

78.30.19 включает преподавательский состав медвузов, 78.30.16 — только практикующих специалистов (письмо Минпромторга №Исх-234/ДК от 12.01.2025).