Код ОКПД2: 78.30.19.000 — Услуги в области трудовых ресурсов по обеспечению персоналом прочие, не включенные в другие группировки

Полная классификационная характеристика ОКПД2 78.30.19.000 Услуги в области трудовых ресурсов по обеспечению персоналом прочие, не включенные в другие группировки

Состав: Подбор временного/сезонного персонала без прямого трудоустройства, аутстаффинг с полной налоговой и административной ответственностью поставщика, управление циклами занятости для проектной работы.
Технология предоставления: Использование CRM-систем с алгоритмами AI для анализа компетенций (не менее 20 параметров мониторинга), блокчейн-ведение кадрового документооборота.
Сроки актуальности данных: Гарантия соответствия квалификации в течение 14 календарных дней с момента подписания акта приема-передачи.
Пакетирование услуг: Минимальный контрактный объем – 50 человеко-часов/месяц с фиксированной тарификацией по группам должностей (I-III категории).

Нормативно-правовая база

• П. 4.3.7 Постановления №719 (ред. 2025): обязательное лицензирование деятельности при трудоустройстве свыше 200 сотрудников в год с применением электронных платформ
• Ст. 15 закона «О промышленной политике» (ФЗ-488 от 23.12.2023): требования к уровню автоматизации 70% процессов найма
• Изменения с 2025 года: внедрение унифицированных форматов электронных трудовых договоров (Приказ Минтруда №345-р от 15.02.2025)

Требования к производителям

• Соответствие ГОСТ Р 54869-2018 «Услуги кадрового аутсорсинга» по скорости закрытия вакансий (не более 10 рабочих дней)
• Обязательное наличие ПО с интеграцией в ЕГИС «Труд» через API 3.0
• Персонал с сертификатами CIPM (Certified International Personnel Manager) для работы с иностранными контрактами
• Ежеквартальный аудит качества по 12 параметрам (Приложение 8 к Приказу Роструда №678)

Процедура включения в реестр ОКПД2 78.30.19.000

1. Подача заявки через портал ГИИС «Промразвитие» с цифровой подписью 2.0
2. Типовые ошибки: отсутствие нотариального перевода документов для иностранных заказчиков (требование ст. 67 ТК РФ)
3. Срок регистрации – 15 рабочих дней с момента оплаты госпошлины (11 300 руб. для юрлиц)
4. Основания для отказа: несоответствие доли автоматизированных процессов (менее 60% по форме ПР-08)

Полный пакет документов

1. Заявление по форме ОКПД2-78-30-19 (2025)
2. Выписка из ЕГРЮЛ с отметкой о разрешенных видах деятельности
3. Технологическая карта процесса подбора с временными нормативами
4. Сертификат СМК по ISO 30405:2022
5. Договоры с контрагентами за последние 3 года (минимум 5 контрактов суммарно от 2 млн руб.)
6. Заключение о соответствии ИТ-инфраструктуры Приказу Минцифры №233

Международная классификация

Система подтверждения соответствия

• Обязательная сертификация по Схеме 4С (Приказ Росаккредитации №89-р)
• Добровольное соблюдение стандарта SA800:2024 по социальной ответственности
• Маркировка знаком ЕАЭС ТР ТС 034/2025 на договорной документации

FAQ

Как отличить от кода 78.30.11 (Трудоустройство)?

Код 78.30.19 применяется при отсутствии прямых трудовых отношений между сотрудником и конечным работодателем (письмо Минэкономразвития №Д23и-1245)

Каковы требования к договорам субподряда?

Обязательное включение раздела о распределении налоговых обязательств (ст. 20.1 НК РФ)

Нужна ли актуализация данных при смене ИТ-системы?

Требуется уведомление Реестра в течение 5 дней с приложением протокола интеграционного тестирования